Mitarbeiter

Wie werden die Mitarbeiter in die firmeninterne Kommunikation eingebunden?

Die XXXLutz-Gruppe vertritt das Prinzip der offenen Kommunikation. Um die Mitarbeiter und deren Ideen in das Unternehmen bestmöglich einzubinden, gibt es in jedem XXXLutz eine Ideenbörse, in die die Mitarbeiter ihre Vorschläge und Wünsche einbringen können. Eine Mitarbeiterzeitung informiert regelmäßig über Neuheiten im Betrieb, Mitarbeitergespräche und gemeinsame Schulungen fördern den Zusammenhalt des XXXLutz Teams und das kommunikative Netzwerk untereinander. Gerade das ist das Erfolgsgeheimnis von XXXLutz, dass die Ideen der MitarbeiterInnen in interne Prozesse miteingebunden werden.
 

Was bedeutet Chancengleichheit bei XXXLutz?

Bei der XXXLutz-Gruppe lautet die Unternehmensphilosophie, auf allen Betriebsebenen eine Ausgeglichenheit zwischen den Geschlechtern und Generationen zu haben. Junge und ältere Mitarbeiter sowie Männer und Frauen haben verschiedene Blickwinkel zu ein und demselben Thema. Daher fördert XXXLutz einen bunten Personenmix auf den verschiedenen Managementebenen, um bestmögliche Entscheidungen zu treffen.
 

Gibt es bei der XXXLutz-Gruppe Frauen in Führungspositionen?

Faire Chancen für alle. Die Vergabe von Führungspositionen erfolgt nicht nach Alter oder Geschlecht, sondern der oder die bestgeeignete Kandidatin steigt auf. Eine der „Powerfrauen“ von XXXLutz ist beispielsweise Frau Hannelore Vonkilch. Als Geschäftsführerin des Möbelhauses XXXLutz in Wiener Neustadt sorgt sie mit ihren MitarbeiterInnen dafür, dass alle Produkte für Wohnraum, Küche, Speisezimmer, Bad, Schlaf- und Jugendzimmer bis ins Detail auf die individuellen Wünsche der Kundschaft abgestimmt werden. Mehrere Einrichtungshäuser werden von Frauen geführt.
 

Wieviele Menschen unterschiedlicher Herkunft arbeiten bei der XXXLutz-Gruppe?

XXXLutz ist ein international tätiges Unternehmen und beschäftigt Mitarbeiter aus rund 50 Nationen. XXXLutz legt viel Wert auf die Vielfalt und dazu gehört auch die Integration verschiedener Nationalitäten und Kulturen auf allen Ebenen des Unternehmens. XXXLutz fördert aktiv die Integration von MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund.
 

Gibt es XXXLutz-Filialen, die auch am Sonntag geöffnet haben?

„Der Sonntag ist heilig“ – alle XXXLutz Möbelhäuser in Österreich sind an diesem Tag geschlossen. Heilig ist der Sonntag dem XXXLutz nicht rein aus religiösen Gründen – beim XXXLutz arbeiten nämlich Menschen mit verschiedensten Religionsbekenntnissen – sondern um unseren Mitarbeitern an dem Wochentag, an dem generell die Arbeit ruht, Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zu gewährleisten.